Geflügelfachmann (-frau)

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Jobbeschreibung:

Geflügelfachmann (-frau)
Geflügelfachleute - die frühere Bezeichnung war Geflügelzüchter - arbeiten in Brütereien, Aufzucht- und Legebetrieben. Mit Hilfe automatischer Anlagen füttern und tränken sie die Tiere, sammeln die Eier ein und misten die Gehege. Sie pflegen die Tiere, achten auf ihre Gesundheit und kümmern sich um die Stallhygiene. Sie kontrollieren, sortieren und verpacken die Eier. Sie sind für die Qualität der Produkte verantwortlich. An den Anlagen nehmen sie die Wartungs- und Unterhaltsarbeiten selbst vor.
Je nach Betrieb betreuen sie noch andere Tiere und erledigen weitere landwirtschaftliche Tätigkeiten.
Anforderungen:
Verständnis und Interesse für Tiere, gute Beobachtungsgabe, Freude am Umgang mit technischen Anlagen, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, praktische Veranlagung, gute Gesundheit, kräftige Konstitution, keine Allergien, Bereitschaft zu unregelmässiger Arbeitszeit.
EuroJobCenter Group Ltd., ist ein europäisches Vermittlungsunternehmen für Facharbeiter mit Niederlassungen in Deutschland, Österreich, Schweiz und England.
Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Entlohnung.
Partien bis zu 2 Personen sind möglich.
Der Kontakt ist in Deutsch - die Vermittlung KOSTENFREI - Vermittlungsgutscheine sind nicht zwingend.
Leistungen :
Sie werden immer selbständige, indem für Ihren Beruf übliche Tätigkeiten ausführen.
Berufserfahrung ist von Vorteil, es können in einzelnen Berufen auch mehrere Bewerber für
einzelne Firmen gesucht werden (Partie -Fahrgemeinschaft).
Spezielle Anforderungen für Ihre Berufsklasse werden von uns direkt abgefragt.
Der Einsatz erfolgt auf vorwiegend in obig genannten europäischen Firmen, wobei die Verständigung mit der
jeweiligen Firma und den Kollegen immer in deutsch möglich ist.
Unsere Angebote sind immer tagaktuell und permanent .
Warum mit uns ? :
1. wir arbeiten für Sie absolut KOSTENFREI – Vermittlungsgutscheine sind nicht notwendig.
2. die Angebote , welche Sie von uns erhalten sind UNVERBINDLICH, diese können
jederzeit auch abgelehnt werden, Sie haben dadurch keine Nachteile!
3. Sie erhalten immer - nach vorheriger Information und ZUSTIMMUNG - einen Kontakt
zum zukünftigen Arbeitgeber - deutsche Kontaktaufnahme - und wir senden mit Ihrer Zustimmung die digitalen Bewerbungsdaten gezielt auf freie Stellenmeldungen der Arbeitgeber. KEINE Massenversendung von Daten !
4. Sie verhandeln IMMER selbst über Ihre Vertragsbedingungen - Sie wissen aber von
uns schon vorab - was möglich ist !
5. Das Angebot ist nur zeitlich befristet - kurze Information und wir kümmern uns um
Nachfolgeaufträge.
6. Sie erhalten von uns Informationen und Unterstützung über spezifische
Besonderheiten der Arbeitsverträge im Gastland ( Sozialleistungen, EU Recht, Vertragsrecht usw.) - sowie über mögliche finanzielle Unterstützungen über Ihre Arbeitsagentur !
7. Alle Firmen , mit denen wir arbeiten, haben mind. 50 Beschäftigte und zahlen Ihre
vertraglichen Verpflichtungen bis zum Zeitpunkt Ihrer Vermittlung seit mind. 6 Monaten pünktlich
und wie vereinbart.
8. NUR schriftliche Arbeitsverträge - mit Absicherung der Kranken - ,Renten-
,Arbeitslosen- und Unfallversicherung !
Wir sind keiner FIRMA verpflichtet oder stehen in keiner Abhängigkeit , somit haben Sie die
Garantie der fairen und unverbindlich - bleibenden Selbstentscheidung !