| Land: | Niederlande |
| Arbeitsort: | unterschiedlich |
| Arbeitszeit: | Vollzeit |
| Vertragsdauer: | unbefristet |
| Anforderungen: | Facharbeiterbrief und Berufspraxis in den letzten beiden Jahren mit Zeugnissen (außer Jungfacharbeiter ) |
| weitere Informationen: | |
| PKW notwendig ?: | Ja |
| Kosten für Unterkunft: | Nein - Unterkunft wird gestellt!
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| Unterkunft kostenfrei ?: | Ja |
| Urlaubstage/Jahr ab: | 24 |
| Auslöse/Fahrtkostenzuschüsse inclusive: | Ja |
| Überstunden möglich ?: | Ja |
| Arbeitszeitkonten ?: | Ja |
| Vergütung: | ab 1.700 bis 2.050 Euro/Netto/Monat (ca. 400-520 Euro/Netto/Woche) + Überstunden + freie Unterkunft + 25 Tage Urlaub - je nach Einsatzort und persönl. Qualifikation, wöchentliche Abschlagszahlung der Auslöse |
| Gehaltszahlungen erfolgen: | pünktlich -lt. Vertrag |
| Heimfahrrhytmus in der Regel: | 14 tägig |
| Form des Arbeitsvertrages: | schriftlich |
| Arbeitsvertrag: | im Gastland |
| Kontakt zum Arbeitgeber: | Telefonisch vom Arbeitgeber aus |
| Sonstiges: | Eine Vermittlung erfolgt IMMER KOSTENFREI für den Bewerber - eine vertragliche Bindung erfolgt nur im Falle eines deutschen Arbeitsvertrages mit Anspruch auf einen Vermittlungsgutschein von der Arbeitsagentur oder sonstige Stellen - ist aber nicht zwingend !!! |
| Bedingung: | EU Bürger - Neu EU Bürger erst nach Ablauf der Übergangsfristen ! |
| Vermittlungskosten für Bewerber ob mit oder Ohne Vermittlungsgutschein der AG ?: | Keine |