Bewerbungsablauf

1. Schritt:

Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen bei der EuroJobCenter Group (per Post, Email oder Fax) werden wir für Sie aktiv, in dem wir Ihre Daten in unserer Datenbank erfassen, Sie in die Ihren Fertigkeiten entsprechende Berufsgruppe einordnen und Ihre Unterlagen digitalisieren und abspeichern. Eine Rücksendung Ihrer Unterlagen per Post kann aus Kostengründen nur mit frankierten Rückumschlägen erfolgen.

Nach Eingabe Ihrer Daten und erstellen Ihres persönlichen Bewerberprofils bekommen Sie von uns automatisch eine Eingangsbestätigung per Email oder Post zugesandt. Den meist von uns beigefügte Vermittlungsvertrag benötigen wir von Ihnen unterschrieben zurück, wenn Sie ein Anrecht auf einen Vermittlungsgutschein haben. Dieser Vermittlungsgutschein ist aber nicht zwingend für eine Vermittlung unsererseits erforderlich, da wir eine kostenfreie Vermittlungsfirma sind. Das heißt, wir werden von unseren Auftraggebern über die in den Firmen vorhandenen Werbefonds bezahlt und somit kommt es nicht zu einer Minimierung Ihres eigenen Einkommens. Wir sind somit auch nicht an einen Arbeitgeber gebunden, da wir über zahlreiche Kontakte in Europa verfügen und somit eine nicht unerhebliche Flexibilität besitzen

Merkblatt „Deutsche Arbeitnehmer/Selbständige in der Schweiz“

Wenn ein Deutscher in die Schweiz geht (mit einem schweizerischen Arbeitsvertrag oder als Selbständiger), gilt das europäische Arbeitsortprinzip, d.h., der Bürger kommt in das Sozialsystem des Staates, in dem er arbeitet.

Jeder Bürger bekommt in der Schweiz eine Grundversicherung ohne Gesundheitsprüfung. Die Beiträge unterscheiden sich nach Altersgruppen (Kinder, Jugendliche, Erwachsene) sowie nach der Gemeinde, in der der Versicherte lebt. Der Grundsatz ist: kleine Gemeinde - niedrigere Prämien, größere Stadt - höhere Prämien. Dazu kommen erhebliche Preisunterschiede zwischen den einzelnen Anbietern sowie verschiedene Selbstbehaltstufen (Franchise).